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VIP留学咨询
在线评估
VIP留学咨询服务全程由美国TOP20院校毕业留学总监亲自指导，有机会获得美国录取委员会工作人士亲自提供全程咨询和模拟院方面试。VIP服务可以更好的提升学生被海外名校录取的概率。
  服务项目 服务内容 服务目标 申请人参与 监督体制
Step 1

前期咨询

服务介绍

 1）为申请人预约资深留学专家安排咨询约谈
2）初步了解申请人基本背景与需求。
3）向申请人介绍天和咨询的服务体系。
4）回答申请人的前期问题。

1）了解申请人背景，向申请人客观准确地提供专家观点。
2）帮助申请人充分了解天和咨询的服务体系。

 1)提供简单个人背景资料，初步明确留学需求。
2)了解天和咨询的服务内容。
3)明确个人最需要帮助的方面。
 申请人可对前期咨询结果提出反馈意见，并选择留学顾问。
Step 2

初步评估

签订合同

 1）告知申请人需要提供哪些更详尽的个人资料，以利于准确评估。
2）由资深留学专家为申请人做初步评估。
3）申请人选择感兴趣的天和留学服务类型。
4）签订咨询服务合同。
 1）双方对申请人的个人背景，留学需求，目标专业等达成共识。
2）申请人在充分了解天和服务体系的基础上选择适合的服务类型并签订咨询服务合同。
 1）提供较详尽的个人资料。
2）进一步明确个人留学意愿、需求、及目标。
3）充分了解天和咨询的服务类别和服务内容。
4）选择适合的服务项目并签订咨询服务合同。
 申请人可对初步评估结果提出反馈意见，如有疑问可选择另外一位资深专家来进行二次评估。
Step 3

留学规划

背景提升

 1）深入分析申请人背景,明确申请人背景强项与提升空间。
2）深入分析申请人留学的目标和需求并做出客观的可行性评估。
3）提供留学目标优化建议。
4）提供背景提升可行性方案与建议。
5）制定学术研究背景提升计划。
6）制定工作实习背景提升计划。
7）制定社会活动与公益活动计划。
8）提供考试计划建议与指导。
 1）根据申请人背景与留学申请目标，提出可行的留学目标优化与背景提升方案。
2）在考试、学术研究、工作实习、社会活动、公益活动等各方面提供规划与建议。
 1）充分与留学资深专家合作，积极参与留学申请目标优化与背景提升计划的讨论。
2）执行双方共同制定的背景提升计划，并将结果及时客观准确的反馈给指导老师。
 天和公司从此步骤开始设立项目内部监督员。申请人从可充分与指导专家沟通，如有不满之处可向地区经理反映并要求更换Mentor。
Step 4

选择院校

明确专业

 1)对申请人背景、目标及专业形势进行综合性分析，明确 专业选择。
2)收集、整理所选专业的院校最新数据信息。调用公司内部在美国本土收集的第一手院校资料。
3)提供专业化选校名单咨询与建议。
 根据申请人个人情况提供专业选择与院校选择的咨询建议，并与申请人达成一致意。
见。		 充分与指导专家沟通，提供准确的个人兴趣，长期发展目标等信息，与老师一起共同做出选校和选专业的决定。 天和内部设有项目监督员。申请人如不满可向地区经理反映并要求更换指导老师。
Step 5

申请策划

文书创作

 1）针对申请人最终选择的院校和专业细化各个院校的申请策略。
2）针对各个院校的要求和录取偏好指导申请人完成文书创作。
3）帮助申请人杜绝文书模板化。
 1）明确各个院校及专业的申请策略。
2）针对各个院校录取偏好完成个性化文书创作。
 1）充分参与并深入了解各个院校的申请策略。
2）在留学专家的指导下进行文书创作，自觉杜绝使用模板文书。
 如申请人发现文书创作模板化，可向地区经理投诉并要求更改文书或更换指导老师。
Step 6

资料准备

申请提交

 1）指导申请人准备成绩单、就读证明、毕业证明、存款证明等申请资料。
2）指导申请人提交网申。
3）指导申请人邮寄材料。
 明确指导申请人及时完成院校申请材料的准备和递交，及时提交网申。 积极配合收集各项申请资料，准确及时的完成申请工作。 天和内部设有项目监督员。申请人如不满可向地区经理反映并要求更换指导老师。
Step 7 教授陶瓷
面试辅导
 1)指导申请人调研教授研究方向，指导申请人制定套磁计划和目标。
2)对申请人的套磁方式提出合理化建议和指导。
3)对于申请院校的邀约面试，提供面试准备指导和模拟面试。
 1）帮助申请人明确套磁目标和方案。
2）帮助申请人明确面试方式与技巧，提高面试水平
 1）确定自己感兴趣的方向和套磁教授名单。
2）与院校和套磁教授联络。
3）积极参加面试辅导和模拟面试。
 天和内部设有项目监督员。申请人如不满可向地区经理反映并要求更换指导老师。
Step 8 签证咨询
面签指导
 1）分析申请人的个人情况，提供申请签证的个性化策略咨询。
2）提供签证材料准备的建议和指导。
3）签证模拟培训。
 以个性化签证咨询准备来最大化帮助申请人获得签证成功。 1)真实客观的提供个人背景材料，以保证签证策略的制定能够有的放矢。
2)及时完整的准备签证材料并积极参加签证培训。
 天和内部设有项目监督员。
申请人如不满可向地区经理反映并要求更换指导老师。

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